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【Findy Team+ Award 2022 受賞】エンジニア組織の生産性が高い企業として株式会社ユニラボが選出されました！

アイミツ開発チームでエンジニアリングをしている deliku です！先日ファインディ株式会社から発表された Findy Team+ Award 2022 【 Small Div. 】（対象：エンジニア組織が50人未満の企業）にて、弊社が選ばれ、受賞式に参加してきました！表彰式は品川プリンスホテルで行われ、美味しいご飯に夕方から飲めるお酒は格別でした！ ▶︎ 受賞したときの社内slackの様子 ▶︎ Findy Team+ Award 2022 とは ▶︎ Findy

【入社エントリ】MongoDB Atlasのすゝめ

自己紹介プロダクト開発部基盤開発グループに入社した髙橋と申します。前職ではアドテク業界に属し、オンプレ環境で大規模データ処理加工バッチの開発・保守・運用をメインに担当していました。 PRONIに入社しておよそ3ヶ月。初めて触れる各種AWSサービスにも慣れ、更なる自己研鑽に励む日々を過ごしています。 MongoDB Atlasとの出会い私の自己紹介はそこそこに、早速本題に入っていきたいと思います。私が現在参画しているプロジェクトでは以前よりAmazon Documen

freee社と共同開催したエンジニア勉強会レポート

こんにちは。PRONI株式会社でCTOを務めているみね＠PRONI（@mine_take）です。先日、弊社とfreee社が共同でエンジニア向け勉強会を開催しました。この記事では、2社での共同勉強会を開催するにあたっての準備プロセスや、そこから得られた知見を共有したいと思います。また、当日の勉強会の雰囲気や、参加者同士の知識共有、ネットワーキングの様子もお伝えします。ぜひご一読ください。 1. 勉強会の目的と背景アジャイルコーチとしてfreee社と弊社（PRONI）に

AWS GameDay(AWS Startup Multicountry GenAI GameDay)に参加しました

PRONI株式会社でPRONIアイミツSaaSというサービスを開発している星野です。（日々の業務ではPRONIアイミツSaaSを利用してくださっている企業様向けのWebアプリケーションを、主にNext.jsとLaravelを用いて開発しています。） 2024年8月26日(月)に、私を含む弊社のエンジニア4名でAWS GameDay（AWS Startup Multicountry GenAI GameDay）に参加しました。本記事はその参加レポートになります。 ※ ネタ

4ヶ月の開発生産性改善の取り組みを振り返る

はじめにプロダクト開発部に所属しております、白川と申します。 PRONI株式会社では開発生産性の向上を目指し、各チームが自律的に開発生産性の改善に取り組んでいます。この記事では、私が7月まで所属していたIMカスタマーチームが、開発生産性指標から気づきを得て、システムやプロセスの改善に取り組んだ話をします！ ※ IMカスタマーチームとは、PRONIアイミツの発注者に向き合うチームです！ IMとは「アイミツ」の略です。どのように改善に取り組んだかPRONIでは、Find

「映画それいけ！アンパンマンばいきんまんとえほんのルルン」から学ぶエンジニアの心得3選 ※ネタバレ含

PRONI株式会社でエンジニアをしているokuyamaです。主にフロントエンドを担当しております。先日、子供とアンパンマン映画を見てきましたが、不覚にも（？）エンジニアとして刺さってしまった場面があったのでノリで書いていきます ※ ネタバレ含みます ※ セリフや場面の引用をしますが、なにせうろ覚えのため作品と若干言い回しが改変されているかもしれません。筆者の脳内フィルターがかかったものと受け取ってくださいあらすじ絵本の世界に入ってしまったばいきんまん。絵本の世界では”

freeeさんとの社外勉強会でOSTが楽しかった話

2023年11月入社の下川です！入社してあともう数ヶ月で1年が経とうとしていて時が経つのが早いなーと思うこの頃です。いろいろあったのでまたの機会に振り返りの記事でもかけたらなと思いました。それではいきましょう！先日、弊社のアジャイルコーチをしてくださっているレッドジャーニー中村洋さんのご紹介でfreee株式会社の方と合同で社外勉強をする機会がありました！そのときにはじめてOSTを実施してとても楽しい時間を過ごすことができたので記事にしようと思いました！本記

バッチ実行環境を EC2+cron から StepFunctions + ECSonFargate + EventBridge に移行しました

新しく発足したシステム戦略推進チームの delikuです！これまでPRONIアイミツシステムの定時バッチは、EC2 + cron で稼働していましたが、この度 cron + EC2 環境を脱却し、新しくマネージド環境に移行するようにしました。システム戦略推進チームの役割各チームの開発プロセスにおける課題解決のサポートを行う開発プロセスや技術における課題解決のサポートを行うことで各チームの向き合う領域へ集中できる環境を作る手助けをする具体ではインフラ構成・リリース手

Findy主催「開発生産性と開発者体験の向上に向けたCI/CD改善の取り組み」に登壇しました

アイミツ開発チームでエンジニアリングをしているdelikuです！先月 Findy 主催の下記イベントに登壇させていただきました。イベント概要登壇資料【PR】PRONI に興味がある方へよく読まれている記事 CTOからのメッセージメンバーインタビューカジュアル面談応募フォームエンジニア向け採用資料

テックブログ100本突破記念 - テックブログを続ける理由について語ってみた

アイミツ開発チームでエンジニアリングをしているdelikuです！この度、PRONIテックブログは累計100本に到達しました！初の大台に乗れたこと大変嬉しく思っています。この節目を機会にテックブログについて振り返りたいと思います！ PRONIテックブログ投稿件数推移なぜテックブログを続けるのか弊社はビジョン "受発注を変革するインフラを創る" 実現を目指す会社です。それを実現するためには "価値のあるプロダクト" を提供し続ける必要があり、それを形にする "エンジニ

AmazonQuickSightで、BigQueryにあるGoogleアナリティクス4データを分析してみた

アイミツ開発チームでエンジニアリングをしている deliku です！直近、事業ロードマップ / プロダクトロードマップの達成に向けてアイミツ開発チームは編成が変わり、"社内ユーザー向き合いユニット" と "カスタマー向き合いユニット" に分かれ、それぞれのミッションを達成することにフォーカスしています。私は "社内ユーザー向き合いユニット" に配属となり、データ分析をしている社内ユーザの作業コストの負を解消するべく、ダッシュボードの開発を行っています。今回紹介する内容

CTOとしての就任と、テックカンパニー化への意気込み

こんにちは、PRONI株式会社の新CTOに就任しました小峯将威（@mine_take）です。この度は、新しい役割に就きましたことをご報告させていただきます。また、テックカンパニーに向けて自分が考えていることを、テックブログを通じてお伝えしたいと思います。 PRONI株式会社の紹介「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし、企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。当社の事業目的は、経済活動の根幹ともいえる企業間取引に

【入社エントリ】「まっすぐ」なPRONIに入社してみて

2023年11月入社のしもかわです！入社して3ヶ月が経ちましたので入社エントリを書こうと思います！！ PRONIという会社に関心を持っている方やこれから入社する方の参考になると嬉しいです！自己紹介新卒でコーダーとして3年ほどWEBサイト制作に携わっていました。そこからもっとアプリケーション開発に関わりたいと思い転職し、出向業務を経て、小規模なWEBアプリケーションの開発に3年ほど携わりました。もっと大きなプロダクト、チームでの開発経験を積みたい、フルスタックなスキ

2023年のフロントエンド活動まとめ

PRONI株式会社でエンジニアをしているokuyamaです。主にフロントエンドを担当しております。 2023年のフロントエンドの活動をまとめました。弊社に興味を持っていただいた方（特にフロントエンドエンジニアさん！！！）に中の人間がどんなことをしているのか、少しでも知っていただけたらいいなと思います。 ※ 弊社の活動ではなくokuyamaが参画したプロジェクト及びイベントでの活動になります。 PRONIアイミツのVue2→Vue3移行プロジェクトリーダー及びテックリード的

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